十一届全国人大常委会第十九次会议审议通过《中华人民共和国刑法修正案(八)》，明确规定了对判处管制、缓刑以及假释的罪犯依法实行社区矫正。刑法的修改，为司法行政机关履行指导管理社区矫正工作职能，依法实行社区矫正工作提供了法律依据，同时也对司法行政机关在今后工作中如何有效地落实《刑法》，维护《刑法》的严肃性提出了更高的要求。
        县级司法局承担着社区矫正工作的具体组织和实施。依法、规范地推进社区矫正工作，最大限度地发挥司法行政机关的职能作用，有效减少矫正对象重新犯罪，让他们在较短的时间内融入社会，由一个受过刑事处罚的罪犯转变为一名遵纪守法的“社会人”，既是社区矫正工作的出发点也是落脚点。为此，鹿泉市司法局在实际工作中不断创新提高，借助社会资源，完善监控模式，增强了《刑法》的“可感性”，对矫正对象造成应有的心理压力和必要的行为约束。
        一、创新管控模式，严格执行程序。
       创新是推动社区矫正工作的不竭动力。社区矫正工作就是运用《刑法》同一切犯罪行为作斗争，通过教育改造达到刑罚的目的。虽然社区矫正对象在社会上服刑，没有离开所居住的社区，没有远离妻儿老小和亲朋好友，和正常人一样工作生活，但这并不代表其没有犯罪，不能改变刑罚的执行。社区矫正对象即然实施了危害社会的犯罪行为，理应受到惩罚，接受改造。
       该市在推进社区矫正工作中，坚持以规范化建设为根本，以创新管理方式为动力，在推进中动真格，在落实上见成效。为解决社区矫正对象多，日常监管难这一制约社区矫正监管质量上台阶的瓶颈问题，年初，依托中国联通鹿泉分公司建成并开通了“鹿泉市社区矫正信息管理平台”。管理平台采用互联网技术和联通LBS基站定位技术，实现对矫正对象快速、准确定位，随时随地掌握每名矫正对象的活动轨迹。当矫正对象离开规定区域电脑自动报警，并以文字和图标的方式显示越界罪犯的具体位置，矫正对象手机也同时收到越界提示。为做到对矫正对象24小时不间断监控，“管理平台”将管理人员手机和微机捆绑在一起，无论管理者离开工作单位还是关闭微机，管理人员都能通过手机随时收到越界提示，填补了8小时以外管理上的空白。在此基础上，管理平台还设有档案管理、考核奖惩、矫正变动、短信互动、统计分析等与社区矫正相关的应用软件。
   该市在谋划建立管理平台的同时，充分考虑到平台的运营成本，减少矫正对象的经济负担。当前，采用的联通LBS基站定位技术，矫正对象仅需要更换一张普通联通手机卡，每月支付10元的移动定位费，便可借助现代科技手段，实现对矫正对象的全方位监控。社区矫正信息管理平台的使用，为《刑法》的执行提供了强有力的技术支撑。目前，已为符合条件的142名矫正对象配带了定位手机卡，占在管矫正对象的68%。“社区矫正信息管理平台”投入使用，在矫正对象身边形成一道无形而又明察秋毫的“电子围墙”，起到事半功倍的作用。
        二、依托信息管理平台，实现分类管理、分类矫正，效果明显。
     “社区矫正信息管理平台”的应用是依法推进社区矫正工作的有力抓手，更是实现社区矫正工作“首要标准”的具体体现。司法部郝赤勇副部长在全国社区矫正理论研讨会上明确指出：“虽然社区矫正是一种非监禁的、社会化的刑罚执行方式，但这并不能改变其执行刑罚、惩罚罪犯的本质属性和首要任务。”
   在日常监管过程中，该市依托管理平台做到分类管理、分类矫正，加强对矫正对象管理的针对性。在分类管理方面依据矫正对象犯罪性质和考核情况，划分为宽管、普管、严管三个级别，针对矫正对象的不同危险级别，来确定管理平台扫描次数、报告次数、劳动次数、个别矫治次数，给予不同宽严程度的监督。4月16号，大河镇司法所长通过“管理平台”发现矫正对象李某某不在规定区域，司法所长立即通知其返回办理外出请假手续。接通知后李某某没有在规定时间返回，依据《中华人民共和国刑法》第七十五条、《石家庄市社区矫正对象考核奖惩办法》第三十四条的规定，经司法所提请，市社区矫正领导小组办公室研究同意，依法给予李某某治安管理处罚。
    在分类矫治方面，根据其性情性格、社会交际、家庭实际、人格缺陷等不同类型，确定矫正对象需要主次，给予心理矫治和帮助矫正对象解决一定的生活需求，通过改变和满足矫正对象的必需求，影响其犯罪动机的形成，降低重新犯罪的可能性。为解决矫正对象出狱（所）后就业难这一实际问题，去年8月份，司法局与石家庄国安交通设施有限公司达成用工协议，对暂时没有工作的可安排该企业工作，同时矫正对象也可根据自身实际长期留在企业工作。当前已陆续安排矫正对象11人次。
        三、提高执法公信力，突出抓好执法规范化建设。
    社区矫正工作是刑罚的执行，是一项严肃的执法活动，信息管理平台的应用，丰富了对矫正对象的监控手段。随着社区矫正工作的深入发展，打造一支素质过硬的执法队伍，成为依法规范推进社区矫正工作的重要内容。
     该局领导对此高度重视，把执法规范化建设作为基础性工作来抓。“社区矫正信息管理平台”开通后，在对矫正对象监管上确实起到了事半功倍的效果，同时也是对各级司法行政干警秉公执法的考验。这就要求社区矫正工作人员要牢固树立“我的工作是在执法的思想”，不能随心所欲，不能避重就轻，不能将社区矫正工作等同于其它一般工作来对待。要严格按照中央、省和石家庄市制定下发的社区矫正工作的有关规定，从源头抓起，在细节上下功夫，做实每一个工作环节，做到审前调查、接收、监督管理、考核奖惩、解除矫正等执法环节不走形、不变样，坚持应奖则奖、该罚必罚、需扶尽扶。通过学习培训和工作实践，社区矫正工作人员的执法意识、程序意识得到进一步加强，实现了执法人员素养与信息化技术的完美结合，确保了社区矫正工作健康规范的发展。